Mzdy a personalistika
Projekt Mzdy a personalistika je jedním z modulů ekonomického systému IDEA-ekonomika, který může být provozován i samostatně. Projekt provádí správu personálních údajů o pracovníkovi a vede kompletní mzdovou agendu podniku se všemi potřebnými výstupy.
Základní charakteristika:
- správa trvalých údajů o pracovníkovi včetně personálních dat mnoha alternativními způsoby - standardní obrazovky
- dávkové změny
- hromadné změny
- změny údajů v budoucnu
- evidence dětí, školení, kursů, stálých příplatků, ...
- propracovaný srážkový systém, zajišťující srážení mzdy ze správné třetiny mnoha způsoby, obsahující mimo jiné
- exekuce, cese, půjčky
- srážky do spořitelny, na běžný účet, srážky postžira
- srážky do vnitropodnikové záložny
- srážky penzijního připojištění
- srážky právnickým a fyzickým osobám
- mnoho druhů podnikových srážek
- specifikaci pevné částky dobírky
- možnost libovolně mnoha výskytů jednoho druhu srážky
- možnost srážení zbytku výplaty u všech druhů srážek
- automatické ukončování čtvrtletí spojené s přepočtem průměrů pro pracovně právní účely i pro dávky nemocenského pojištění
- snadná manipulace s konfigurací
- možnost vyplácení příspěvku na penzijní připojištění
- systém pro výpočet a proplácení 13. a 14. platu
- mnohé nástroje pro maximální možné přizpůsobení projektu zvyklostem a potřebám uživatele prostřednictvím
- individuálního pojmenování složek mzdy
- tvorby matričních formulářů - například ve formě nástupního či přestupního listu
- tvorby měsíčních formulářů - například ve formě píchačky nebo úkolového listu
- popisu vlastních mzdových rozborů
- celé řady základních mzdových sestav
- výplatní pásky, výčetky platidel, podpisové listiny, složenky pro zasílání mezd poštou, příspěvky odborů
- sestavy srážek, dávek nemocenského pojištění, zdravotního pojištění, sociálního zabezpečení, daní
- tisk hromadných příkazů k úhradě srážek a zdravotního pojištění
- množství potvrzení a rozborů
- standardní mzdové rozbory
- uživatelsky definovatelné rozbory
- potvrzení o zdanitelných příjmech a pro SVP
- sestavy pro personalistiku
- stavy pracovníků, nástupy a výstupy, narozeniny, jubilea, sestavy srážek, příplatků, dětí, žebříčky mezd
- propojení s účetnictvím - exporty dat do IDEA-účetnictví i do externího účetnictví
- předávání dat bankovním ústavům - ČS a.s., IPB a.s., KB a.s., Česká pošta a.s.
- modul pro vystavování smluv s pracovníkem
- modul pro výběr pracovníků
- modul ročního zúčtování daně
- současná bezkonfliktní práce mnoha mzdových účetních v síti
- evidence všech změn v databázi v čase s možností jednoduchých výletů do minulosti
- systém řízení přístupových práv uživatelů na úrovni menu, programu nebo dokonce jednotlivých datových položek
- systém tvorby vlastních nabídkových menu jednotlivým uživatelů
- možnost řízení přístupu k datům na základě výplatního místa, střediska či divize
- nástroje pro efektivní import dat z existujících subsystémů
- možnost rozličného exportu dat - do textových souborů, textových editorů, tabulkových kalkulátorů
- moduly pro import dat z libovolného množství nadstaveb jako jsou docházkové a stravovací systémy, úkolové mzdy, evidence služebních jízd a podobně.
